La transformation démocratique de l'entreprise, les compléments du livre

Les liens web par pages du livre

Du directivisme à la démocratie participative

Légende : Du directivisme à la démocratie. Cliquez sur l'image pour l'agrandir

Muda, Muri, Mura ? Dans quel ordre ?

• Mura, Muri, Muda? James Womack

Les critiques du Lean et du Toyotisme

• Une production optimisée au maximum Les Echos
• Le lean management, un danger pour les salariés Les Echos
• Institut national de recherche et de sécurité
• Lean management : limites et impact humain Courrier cadres
• Les limites du Lean Management
• « Toyota est toujours l’usine du désespoir », Martine Bulard, Le monde diplomatique
• Travailler chez Toyota : de l'emploi à vie à la course à la survie, Tommaso Pardi pour la revue de l'Ires
• La dictature du changement perpétuel est le nouvel instrument de soumission des salariés , Danielle Linhart pour Basta!
• Le corps des salariés mis en boite, tisane et naturopathie France Culture série LSD : Quand le management s’empare du corps du salarié, est-il vraiment au centre des préoccupations managériales où est-ce une nouvelle stratégie d'emprise des entreprises sur leur employé ?

Réduire le temps de travail

• Où est la semaine de travail de 15 heures promise par Keynes ? Un article d'Alternatives économiques
• www.4dayweek.com/ Le site de référence de la semaine de quatre jours dans le monde

Principe des coopératives

• Identité, valeurs et principes coopératifs ica.coop

Citation erronée de Charles Darwin

• The evolution of a misquotation www.darwinproject.ac.uk

Théories du changement et motivation

• Comment accompagner le changement ?
• Comment préparer le changement ?
• Comment accompagner le changement du projet transversal
• Qu'est-ce que la motivation ?

Prospective et prévision

• Philip Tetlock Wikipédia francophone.

Cimetière des projets Google

• Killed by google

Holacratie, Entreprise libérée et modèle "Spotify"

• Une entreprise libérée n'est pas une coopérative
• Entreprise libérée et autogestion
• L’entreprise libérée, entre communication et imposture Un article de François Gueuze, expert en management des ressources humaines sur le site "parlonsrh.com"
• The Spotify model: magic bullet or overrated?. Un point sur le modèle d'holacratie "Spotify", "agile et matriciel".
• Failed #SquadGoals Spotify doesn’t use “the Spotify model” and neither should you.. Une critique argumentée du modèle managérial "Spotify".

Dépendance au sentier

• Dépendance au sentier Wikipédia francophone.

Dabbawalas

• Mumbai’s Models of Service ExcellenceUn article de la Harvard Business Review
• Video: Dans les rues de Mumbai : les dabbawalas Radio-Canada

Chiffres clés

• Chiffres clés des Scop www.les-scop.coop
• À noter : il existe plus de trois millions de coopératives dans le monde et elles emploient dix pour cent de la population active mondiale : International Cooperative Alliance

Critiques de livres

• David Marquet, Turn The Ship Around!
• Nilofer Merchant, The New How
• • Dov Seidman, How

Reverse thinking

• Talk Show Andreu Buenafuente y Berto Romero: Los politicos
• Publicité Porsche 911

Quelques coopératives remarquables parmi tant d’autres

Le groupe Mondragon

Pour aller plus avant lire l’article suivant du périodique l’Usine Nouvelle :
En plein Pays basque espagnol, Mondragon est la plus grande coopérative industrielle du monde. Un modèle qui allie compétitivité, emploi local et partage des richesses.

• Mondragon, Usine Nouvelle

Écouter le podcast publié par la même revue :
Comment la coopérative industrielle Mondragon révolutionne le modèle de l'entreprise

• Mondragon, Podcast, Usine Nouvelle

Tower Collery

• Historique et ressources

LIP

À l'origine de l'autogestion : l'épopée des Lip:
Liberté, épanouissement dans l’entreprise, autogestion...Un voeu pieux ? En 1973, les salariés de l'usine Lip, menacés par un plan social, ont tenté d'inventer un autre rapport au travail.

• L'épopée des Lip, France culture
• Un hold-up ? Non, une usine occupée
• L'insubordination au féminin

Fralib

Le combat des Fralib, la démocratie au coeur de l’entreprise
C’est l’histoire d’une lutte entre des salariés déterminés à défendre leur usine et une multinationale décidée à la fermer car « insuffisamment compétitive ».

• Combat des Fralib, France culture

L'historique des Fralib sur le site de la coopérative :

• 1336.fr, notre histoire

La Bellevilloise

Fondée en 1877 aux lendemains de la Commune, La Bellevilloise, première coopérative parisienne, avait pour projet de permettre aux gens modestes l’accès à l’éducation politique et à la culture...

• La Bellevilloise, notre histoire

Confédération générale des SCOP

• www.les-scop.coop
• Comment monter une Start-up Scop

Économie Sociale et Solidaire

La loi du 31 juillet 2014 a donné un statut juridique aux entités commerciales dont le fonctionnement interne et les activités sont fondés sur un principe de solidarité et d'utilité sociale.

• economie-sociale-et-solidaire le site gouvernemental
• ess-france.org Le site web de la Chambre française de l’économie sociale et solidaire. Nombreuses ressources sont disponibles en accès libre.
• La société coopérative : qu'est-ce que c'est ? Sur le site gouvernemental de l'économie

Plateformes numériques coopératives

• Article de la Wikipédia francophone
• platformcoop.fr Nombreuses ressources.
• platform.coop Consortium de coopérativisme de plateforme

... Et de nombreux sites tant le concept est prometteur

Phalanstère

• Le phalanstère, la folle utopie de Charles Fourier (France Culture)
• Le Familistère de Guise

Ebook "Dictionnaire du Lean à télécharger"

Le dictionnaire du Lean Management

Alain Fernandez
Cet e-book est exclusivement réservé aux lecteurs du livre : "La transformation démocratique de l'entreprise"
Cliquez sur l'image pour télécharger l'ebook... Format PDF dans un premier temps...

La transformation démocratique de l'entreprise

La transformation démocratique de l'entreprise
Pour en finir avec le mépris, principe délétère du management d'hier et d'aujourd'hui
Alain Fernandez
Editeur : Mimismo
Pages : 360 pages
Prix : 19,90 Euros
EAN : 978-2959320422

Dispo :

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L’auteur

Alain Fernandez est un spécialiste de l’aide à la décision et de la mesure de la performance dans le cadre des démarches d’amélioration continue. Il travaille depuis plusieurs années sur les principes de la coopération comme unique solution pour équilibrer les enjeux économiques, environnementaux et humains. Il est l’auteur de plusieurs livres de management qui anticipent la démarche ici présentée, chacun vendu à plusieurs milliers d’exemplaires.

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Piloter l'Entreprise Innovante...

De l'importance de réformer les principes archaïques de contrôle de la mesure de la performance pour enfin dynamiser la prise de décision en équipe, incontournable clé de l'entreprise innovante. La méthode SOCRIDE centrée sur les questions de Confiance et de Reconnaissance est ici expliquée, illustrée et détaillée :

Les tableaux de bord du manager innovant
Une démarche en 7 étapes pour faciliter la prise de décision en équipe
Alain Fernandez
Éditeur : Eyrolles
Pages : 320 pages

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