Formation au management de projet en quatre chapitres gratuits, en ligne et ouverts à tous. Au programme : Le chef de projet et le management humain, Les compétences du chef de projet, Comment devenir un chef de projet efficace, 4 outils incontournables pour le chef de projet. Nouveau : chacune des 4 formations est associée à un support de cours à télécharger.
Améliorer sa pratique de la conduite de projet
Le management de projet est une activité assez particulière : Il s'agit de former puis de piloter une équipe afin de réaliser un produit correspondant aux attentes - pas toujours bien clairs - d'un client externe ou interne, en un délai précis et avec des moyens limités. C'est dire si la tâche est complexe !
Il existe foison d'outils, de techniques et de méthodes qu'il s'agit de maîtriser. C'est le B.A.BA. Mais la réussite des projets de l'entreprise ne sera accessible uniquement au manager ayant parfaitement compris le rôle clé de l'humain...
Quelques vidéos de formation au métier de chef de projet, gratuites et en libre accès.
La première notamment, présente les points clés du pilotage des projets critiques de l'entreprise.
La deuxième récapitule les compétences à acquérir pour être un chef de projet efficace. Le manager de projet efficace sait pertinemment qu'il doit pratiquer un style de management privilégiant les relations entre tous les acteurs du projet, directs et indirects. C'est bien la seule façon d'accéder à une certaine forme d'intelligence créative et collective pour résoudre l'équation de la complexité.
La dernière quant à elle liste les 4 outils de développement personnel indispensables pour piloter les projets complexes.
Formation chef de projet
Une formation en quatre vidéos à suivre en ligne...
Pour faciliter le passage du message, ces quatre cours en ligne adoptent le format de l'échange impromptu entre un chef de projet chevronné et un journaliste professionnel bien au courant des réalités de la profession. Les supports de cours au format PDF sont aussi disponibles pour le téléchargement.
Vidéo 1: Le chef de projet et le management humain
Pour piloter les projets complexes d'entreprise il n'existe d'autres solutions que de pratiquer un management humain, voyons comment...
Pour devenir un chef de projet efficace et piloter les projets de l'entreprise actuelle, il est essentiel de consacrer le temps et l'énergie pour développer les 7 compétences suivantes...
Vidéo 4: 4 outils incontournables pour le chef de projet
Un second échange impromptu et didactique entre un chef de projet chevronné et un journaliste professionnel bien averti sur la profession afin d'identifier les 4 outils indispensables pour son développement personnel à fins professionnelles...
Ces échanges sont étroitement liés au livre "Le chef de projet efficace".Cet ouvrage présente et décrit les 12 bonnes pratiques et les 4 outils de développement professionnel pour piloter les projets complexes de l'entreprise. Ce livre profite de l'expérience cumulée de plusieurs dizaines de managers chevronnés spécialistes des projets critiques en france et à l'international.
Alain Fernandez a formé au cours de sa carrière un bon nombre de managers et de futurs entrepreneurs. Il est l'auteur de plusieurs livres d'autoformation publiés aux Éditions Eyrolles, vendus à plusieurs dizaines de milliers d'exemplaires et régulièrement réédités. Il offre sur le site www.piloter.org plusieurs ebooks gratuits.
Un guide pratique pour se former au management de projet d'entreprise. C'est un ouvrage gratuit disponible au format eBook : PDF, ePub et Kindle. Ce guide est structuré selon huit verbes d'action et 32 recommandations illustrées d'exemples et de cas réels. Cliquez sur l'image pour en savoir plus...
Accès direct au canal Youtube Nodesway Toutes les formations en ligne sont directement accessibles depuis ce canal : Devenir un chef de projet efficace (4 vidéos), tableau de bord et Business Intelligence (4 vidéos), tableau de bord avec Excel (6 vidéos), Devenir entrepreneur (2 vidéos),
Piloter l'Entreprise Innovante...
La prise de décision en équipe ne s'improvise pas. Pour parvenir à ce mode de management délégataire, crucial pour les organisations actuelles, privées comme publiques, un indispensable travail de fond prélable est nécessaire. La méthode SOCRIDE centrée sur les questions incontournables de Confiance et de Reconnaissance est ici expliquée, illustrée et détaillée :